為貫徹落實(shí)2018年職工大會(huì)會(huì)議精神,進(jìn)一步深化體系文件的規(guī)范執(zhí)行,新啟翔公司于2018年2月23日召開(kāi)“體系文件學(xué)習(xí)交流會(huì)”,學(xué)習(xí)時(shí)間為5天,學(xué)習(xí)對(duì)象為公司全體職工,以自學(xué)和研討交流的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),針對(duì)性強(qiáng),充分做到結(jié)合實(shí)際、有的放矢。
此次學(xué)習(xí)以部門(mén)為交流主體,每個(gè)部門(mén)均有三輪交流時(shí)間。交流部門(mén)為貫標(biāo)程序主控部門(mén),其他參與部門(mén)均輪流安排人員參加交流,主控部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際按照集團(tuán)貫標(biāo)體系文件中與本部門(mén)工作相關(guān)的程序內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,并向主控程序中需配合的部門(mén)提出具體要求。
體系文件的領(lǐng)頭人,公司董事長(zhǎng)、支部書(shū)記羅軍軍同志在此次學(xué)習(xí)交流會(huì)上做出指導(dǎo)講話。一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,離不開(kāi)完整規(guī)范的貫標(biāo)體系,學(xué)習(xí)體系文件是每個(gè)員工分內(nèi)的工作,要嚴(yán)格按照程序落實(shí)到工作中的方方面面,才能避免不必要的損失。
通過(guò)此次的學(xué)習(xí),讓我們深刻的意識(shí)到,作為公司的一份子,必須要把體系文件的模式融入到工作信念中,通過(guò)它明確了各自的崗位職責(zé)和操作步驟,在工作中做到有方法有規(guī)矩有程序,為全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。