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　　為拓展員工知識面，提升員工“三會一管”綜合素養(yǎng)，著力打造一支高效精干、專業(yè)全面的干部隊伍。公司黨支部于4月份組織開展了“崗位練兵 項目成才”員工講壇教育培訓活動，本活動周期為兩個月，每周一講。4月8日下午，“員工講壇”活動第一課在公司1號會議室正式開講，活動由支部書記李娜主持，全體員工參與。

　　本次活動，支部書記李娜首先對活動背景、活動方案、活動要求進行了簡單介紹，并對活動交流進行了動員部署講話。按照活動周期清單，首期開講為公司預算合同部，開篇拋磚引玉，圍繞行業(yè)熱點“ppp基礎知識培訓與交流”進行了深入交流，內(nèi)容系統(tǒng)客觀、結構合理，精彩的發(fā)言、熱烈的互動、活躍的氣氛，使全體職工深受啟發(fā)和感染。

　　部門主講人交流結束后，公司分管領導及班子成員等紛紛對其交流進行了點評;同時，全體職工以無記名形式填寫了“授課反饋表”，支部將匯總反饋表情況反饋給交流部門，以便取長補短，達到交流促提升的目標。

　　活動最后，支部書記李娜向青年員工們提出四點希望：一要勤于學習，在實踐中學習，用實踐檢驗理論，將書本知識和工作相結合，做到知行合一;二要勇于鉆研，培養(yǎng)較強的工作責任心;三要善于協(xié)作，樹立大局意識、服務意識，各專業(yè)間相互支撐、協(xié)同提升;四要敢于創(chuàng)新，從立足崗位出發(fā)，學技成才，創(chuàng)新創(chuàng)效，多出創(chuàng)新成果。(文/圖 左平 周劉芳 余萬)