為鼓勵先進,樹立典型,激發(fā)干部職工的工作責任感,推動公司2019年工作再上新臺階,1月26日,公司舉辦2018年度職工述職考評會,全體職工參加了會議。
會上,公司董事長、書記程湧進行動員講話,要求考核做到客觀公正、實事求是、嚴肅認真;全體職工紛紛進行了述職,對2018年工作進行總結(jié)并對2019年工作進行安排,為自身進步和企業(yè)發(fā)展建言獻策。通過緊張激烈的述職演講和科學規(guī)范的測評統(tǒng)分,除受集團表彰員工外,另有6名職工脫穎而出,紛獲公司2018年度“先進工作者”和“優(yōu)秀工作者”。
公司董事長、書記程湧指出2019年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,也是公司創(chuàng)造輝煌的關(guān)鍵一年,希望受表彰的職工再接再厲,努力為公司的發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績;未受表彰的職工不要氣餒,要以先進為榜樣,爭取來年取得好成績;同時對2019年工作進行了部署:一是全力推進公安ppp項目和東湖管廊代建項目的建設(shè),確保完成集團下達的2019年度經(jīng)濟任務(wù)目標;二是做好有軌電車收尾工作,保障集團經(jīng)濟效益;三是圍繞在建項目,大力推進科技創(chuàng)新;四是圍繞中心工作,做好黨建工作。(文/圖 周劉芳 秦成龍)