機(jī)場(chǎng)高速公司高度重視意識(shí)形態(tài)工作,為更深入了解職工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心職工工作生活、凝聚職工更好推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作,公司在召開(kāi)了上半年青年職工座談會(huì)后,于6月21日在840綠化基地的黨員職工活動(dòng)中心,召開(kāi)了公司35歲以上的中年職工座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及35歲以上職工71人參加了會(huì)議。
座談會(huì)上,職工們圍繞公司發(fā)展、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)、職工福利等多方面踴躍發(fā)言,或分享多年來(lái)的工作心得感想,或談及公司未來(lái)發(fā)展的好建議金點(diǎn)子,或表達(dá)了在工作崗位上堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作決心。在認(rèn)真聽(tīng)取職工發(fā)言過(guò)程中,公司黨委書記、董事長(zhǎng)喬威芩時(shí)時(shí)與職工互動(dòng)交流,從公司發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)通道、企業(yè)文化、員工福利等方面與職工交換意見(jiàn)。
會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子殷切寄語(yǔ)廣大職工,戒驕戒躁、勇往直前,珍惜公司目前良好的發(fā)展局面,懷著感恩的心迎接下一步的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。同時(shí)在工作中多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐來(lái)提升自己的能力,把責(zé)任意識(shí)作為做好本職工作最基本的保證,為公司今后的發(fā)展共同努力。座談會(huì)號(hào)召公司全體職工進(jìn)一步樹(shù)立主人翁意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),從小事做起,基礎(chǔ)工作做起,一步一個(gè)腳印地做好自己的本職工作,同時(shí)做好個(gè)人規(guī)劃、不等不靠,在公司不斷發(fā)展的同時(shí)繼續(xù)提升、完善自己。
此次座談會(huì)促進(jìn)了職工之間的溝通和交流,座談會(huì)在愉快的氛圍中結(jié)束,職工紛紛表示意猶未盡,收獲頗豐,將以“努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己”的精神投入到公司高質(zhì)量發(fā)展中去。(喻業(yè)升 龔春燕)