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　　根據(jù)集團紀委《關于學習貫徹<中國共產(chǎn)黨問責條例>的通知》精神，公司黨支部利用網(wǎng)站、微信群、QQ群等媒體，第一時間發(fā)布《中國共產(chǎn)黨問責條例》內(nèi)容和解讀剖析，在支部內(nèi)組織開展全面學習，廣泛營造學習氛圍，引導全體黨員干部認真學習，規(guī)范言行，切實把責任意識放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　10月28日，黨支部組織召開學習《中國共產(chǎn)黨問責條例條例》專題研討會。會議由黨支部書記邢舟主持，支部全體黨員參會。邢書記對《問責條例》全文進行專題解讀，隨后全體黨員干部結(jié)合自身和工作實際發(fā)言。

　　大家認為，制定黨內(nèi)問責條例，是加強全面從嚴治黨的迫切要求，更是黨內(nèi)問責走向精細化、系統(tǒng)化和法治化的現(xiàn)實需要。如果領導干部的行為不合理，決策失誤或領導無方，會造成嚴重后果，雖然領導干部本身沒有違法，不受法律追究，但必須承擔責任，對政策的共同決策失誤也要負連帶責任。所以，《中國共產(chǎn)黨問責條例》的出臺意義深遠。

　　大家表示，作為企業(yè)，我們更要以超強的責任意識和規(guī)矩意識，統(tǒng)一思想和行動，率先做好《問責條例》深入學習，學深悟透、精準把握，把《問責條例》的主要精神融入到推進日常工作中去，為集團公司的發(fā)展做出應有的貢獻。