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　　1月31日，道橋三公司召開2017年度干部考核工作會議，道橋三公司全體職工參加本次考核工作，公司干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組政治工作部部長胡雋等同志蒞臨指導(dǎo)工作。

　　會上，道橋三公司班子成員分別對2017年個人工作情況、政治思想、廉政教育工作等方面，對全體職工進(jìn)行了深入的總結(jié)匯報，并結(jié)合自身不足提出改進(jìn)方法。道橋三公司全體職工聽取了6名班子成員的述職述廉工作匯報后，從工作業(yè)績、工作態(tài)度、管理績效、領(lǐng)導(dǎo)能力、成長能力5個方面認(rèn)真進(jìn)行了評議打分不記名投票工作。

　　城建公司干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組政治工作部部長胡雋同志對本次會議予以充分肯定，她強(qiáng)調(diào)：道橋三公司是有著優(yōu)良傳統(tǒng)、能打硬仗的城建隊(duì)伍，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思考發(fā)展道路，強(qiáng)班子帶隊(duì)伍，全面完成2018年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　此次中層干部考核辦法是城建公司職工隊(duì)伍建設(shè)的重要改革舉措，客觀評價干部的履職能力和工作績效，激勵和督促干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正建設(shè)一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)公司整體績效的提高。(劉占股)