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機(jī)施公司
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經(jīng)濟(jì)工作會系列報(bào)道2
----新的一年,市政機(jī)施公司擼起袖子加油干
發(fā)布時(shí)間:2017-02-28 10:29:42  點(diǎn)擊數(shù):

  展望新一年的工作,我們站在了一個(gè)新起點(diǎn)。

  戰(zhàn)略部署:一核一軸一帶一引擎

  一、以坐不住的緊迫感,聚力經(jīng)營“一號工程”,高效緊抓市場開拓核心

  1、以更廣的眼光魄力,構(gòu)建以武漢市為中心,以四川、宜昌、廣水、漢川為重要板塊的“1+4”市場格局。

  2、以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),推進(jìn)“大經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)”建設(shè)。

  3、以更實(shí)的進(jìn)取精神,發(fā)揮“航發(fā)、水務(wù)、房建一級”三大優(yōu)勢。

  二、以等不起的責(zé)任感,提升“精細(xì)管理”,重拳完成均衡履約時(shí)間軸

  1、亮點(diǎn)撬動,高標(biāo)準(zhǔn)打造精品工程“展示區(qū)”“樣板區(qū)”。

  2、綠色施工,嚴(yán)要求落實(shí)“擁抱藍(lán)天”“擁抱綠水青山”行動。

  3、質(zhì)量強(qiáng)企,高水平建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”項(xiàng)目。

  4、創(chuàng)新務(wù)實(shí),高強(qiáng)度實(shí)行安全生產(chǎn)“飛行檢查”。

  三、以慢不得的危機(jī)感,加速改革創(chuàng)新,著力打造管理升級、文化、人才建設(shè)示范帶

  (一)創(chuàng)新驅(qū)動

  1、試點(diǎn)建設(shè)“項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制”試驗(yàn)區(qū),不拘一格推動項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。

  2、啟動實(shí)施“項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)提升工程”,不拘一格培養(yǎng)急需骨干人才、關(guān)鍵崗位人才。

  3、繼續(xù)完善“青年人才成長工程”,不拘一格提拔青年干部。

  (二)文化帶動

  1、全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動,建設(shè)“行動機(jī)施”。

  2、著力完善“規(guī)范化企業(yè)管理”,推進(jìn)“依法治企”。

  3、全面提升文化軟實(shí)力,擦亮“機(jī)施名片”。

  (三)人才推動

  1、牢固確立“人才生態(tài)”理念,打造人才“聚集地”。

  2、加快出臺“容錯清單”“負(fù)面清單”,撬動干部“干”的活力。

  3、強(qiáng)化績效薪酬激勵,增強(qiáng)薪酬內(nèi)部競爭性。

  四、以新時(shí)代的使命感,推進(jìn)從嚴(yán)治黨,加快實(shí)施“紅色引擎工程”

  1、以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為全面從嚴(yán)治黨的發(fā)力點(diǎn),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

  2、以“星級爭創(chuàng)”活動為載體,打造精神家園?!?曾琰)