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　　4月16日下午，集團(tuán)公司在研發(fā)中心13樓會議室組織召開了2019年BIM工作專題會。集團(tuán)副總工程師鄧?yán)?、市政集團(tuán)總工程師肖銘釗、集團(tuán)兩級總工辦、相關(guān)二級單位總工程師、BIM負(fù)責(zé)人等20余人參會，會議由肖總主持。

　　會議聽取了各單位關(guān)于BIM人員培養(yǎng)、各試點(diǎn)項(xiàng)目BIM應(yīng)用情況及2019年BIM工作推進(jìn)計(jì)劃的匯報，傳達(dá)了《市政集團(tuán)2019年BIM工作方案》、《市政集團(tuán)項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用考核管理辦法》兩項(xiàng)管理文件，宣貫了《市政集團(tuán)BIM建模與交付標(biāo)準(zhǔn)》、《市政集團(tuán)施工BIM應(yīng)用實(shí)施指南》兩項(xiàng)規(guī)范文件。

　　會議要求，各單位應(yīng)進(jìn)一步提高對BIM技術(shù)的認(rèn)識和重視，按照集團(tuán)2019年BIM工作方案，做好BIM應(yīng)用頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化項(xiàng)目層級BIM實(shí)施策劃，建立服務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，加大BIM人才的引進(jìn)和培訓(xùn)力度，注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時實(shí)行量化考核機(jī)制，各單位要將BIM工作目標(biāo)納入項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，集團(tuán)計(jì)劃在2020年將BIM工作納入經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核體系，進(jìn)一步保障企業(yè)BIM技術(shù)應(yīng)用穩(wěn)固落地和持續(xù)推進(jìn)。