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高級(jí)工程師

取得高級(jí)工程師任職資格須參加全市專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，我集團(tuán)申報(bào)人員按專業(yè)歸口由“武漢市城市建設(shè)專業(yè)高（中）級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”評(píng)審，執(zhí)行《湖北省工程系列建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》（鄂職改辦〔2015〕89號(hào)），每年7月份開(kāi)始，流程如下：

 

 

（一）申報(bào)條件

1、學(xué)歷資歷條件

（1）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，必須具備下列條件之一：

1）理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2）理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3）理工類大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

（2）學(xué)歷資歷條件說(shuō)明：

1）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的達(dá)標(biāo)學(xué)歷為本科及以上，本科以下學(xué)歷屬破格申報(bào)，按破格申報(bào)的能力業(yè)績(jī)條件執(zhí)行，并參加所申報(bào)專業(yè)的水平能力測(cè)試。

2）達(dá)標(biāo)學(xué)歷僅限于教育行政部門認(rèn)可的理工類學(xué)歷或?qū)W位，各級(jí)黨校學(xué)歷不算作有效學(xué)歷，學(xué)歷與學(xué)位不一致時(shí)，以學(xué)位為主，達(dá)到規(guī)定學(xué)歷而學(xué)歷專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不相符者，按正常申報(bào)的能力業(yè)績(jī)條件執(zhí)行，但應(yīng)參加所申報(bào)專業(yè)的水平能力測(cè)試。

3）專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限的要求，是指實(shí)足年限。專業(yè)技術(shù)工作年限的起止時(shí)間從本人實(shí)際從事該專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間算起，至申報(bào)的當(dāng)年年底。任職年限的起止時(shí)間從取得任職資格后，首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)之日起，至申報(bào)的當(dāng)年年底。中斷專業(yè)技術(shù)工作或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間應(yīng)扣除。專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限未達(dá)到規(guī)定條件，屬破格申報(bào)，按破格申報(bào)的能力業(yè)績(jī)條件執(zhí)行，并參加所申報(bào)專業(yè)的水平能力測(cè)試。

4）不允許學(xué)歷和年限雙重破格，破年限者，只允許提前一年申報(bào)。

 

2、能力業(yè)績(jī)條件

（1）在工程師任期內(nèi)，其業(yè)績(jī)成果應(yīng)具備下列2條：

1）作為主要參與人員參加國(guó)家攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，其成果得到國(guó)家鑒定驗(yàn)收；

2）作為主持人或技術(shù)負(fù)責(zé)人參加省級(jí)科研課題2項(xiàng)以上，其成果經(jīng)鑒定驗(yàn)收達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白；

3）作為主要參與人員參加的科研項(xiàng)目獲省級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；

4）作為主持人或技術(shù)負(fù)責(zé)人所參加的工程設(shè)計(jì)獲省級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)二等以上獎(jiǎng)3項(xiàng)以上；

5）參加大型工程2項(xiàng)以上，或大型工程1項(xiàng)和中型工程2項(xiàng)以上，或中型工程4項(xiàng)以上的設(shè)計(jì)，擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或?qū)I(yè)工種負(fù)責(zé)人；

6）參加大型工程2項(xiàng)以上，或大型工程1項(xiàng)和中型工程2項(xiàng)以上，或中型工程4項(xiàng)以上的施工建設(shè)工作，擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人；

7）完成2項(xiàng)以上大中型的工程設(shè)計(jì)或施工，解決了工程中復(fù)雜、關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，工程竣工后，經(jīng)審定驗(yàn)收，技術(shù)措施合理，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良；

8）技術(shù)及相關(guān)專業(yè)的管理業(yè)績(jī)突出，獲省級(jí)以上先進(jìn)科技工作者稱號(hào)；

9）成果被省級(jí)以上確定為定型產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

10）主持或作為主要編寫者參與省級(jí)以上技術(shù)規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和管理辦法編寫，并付諸實(shí)施。

（2）在工程師任期內(nèi)，撰寫過(guò)以下著作或論文之一：

1）以第一作者身份，公開(kāi)出版本專業(yè)專著、譯著；

2）主編10萬(wàn)字以上的本專業(yè)技術(shù)公開(kāi)出版物；

3）以第一作者身份，在公開(kāi)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上或本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；

4）作為第一完成人，獲得省級(jí)以上工法3篇以上，或國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?span lang="EN-US">3項(xiàng)以上。

（3）破格申報(bào)的能力業(yè)績(jī)條件

破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條或第（二）條，或第（三）至（八）條中的2條：

1）作為設(shè)計(jì)或科研項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人（或設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人、科研專項(xiàng)負(fù)責(zé)人）獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或國(guó)家級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)二等以上獎(jiǎng)2項(xiàng)以上；或獲省級(jí)科技進(jìn)步二等以上獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或省級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上；

2）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的施工項(xiàng)目1項(xiàng)以上工程質(zhì)量獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，或3項(xiàng)以上工程質(zhì)量獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

3）有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，能出色地解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題，作為技術(shù)負(fù)責(zé)人完成過(guò)大型工程3項(xiàng)以上或中型工程6項(xiàng)以上，是單位的技術(shù)骨干，在本地區(qū)同行業(yè)中有一定的影響；

4）技術(shù)及相關(guān)專業(yè)管理工作業(yè)績(jī)突出，獲得國(guó)家級(jí)先進(jìn)科技工作者稱號(hào)；

5）開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，并取得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)或國(guó)際專利1項(xiàng)以上，或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的第一完成人；

6）在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上；

7）獨(dú)立完成并正式出版過(guò)本專業(yè)有學(xué)術(shù)或?qū)嵱脙r(jià)值的專著（5萬(wàn)字以上）。

8）作為主持人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，在技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中做出了突出的貢獻(xiàn)。

（4）能力業(yè)績(jī)條件說(shuō)明：

以上業(yè)績(jī)成果條件、專著論文條件中有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)要求，本市頒發(fā)的比照省部級(jí)對(duì)待，各區(qū)和市直主管部門頒發(fā)的比照廳級(jí)對(duì)待，具體按以下口徑掌握：

1）武漢市市級(jí)各類科技(專業(yè))獎(jiǎng)項(xiàng)；武漢市重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目、重大技術(shù)推廣項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目；武漢市學(xué)術(shù)（專業(yè)）刊物；武漢市學(xué)術(shù)活動(dòng)可參照省級(jí)相應(yīng)項(xiàng)目掌握。

2）武漢市各委、辦、局頒發(fā)的各類科技（專業(yè)）獎(jiǎng)項(xiàng)，可參照省級(jí)部門相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)掌握。

3）各類獎(jiǎng)項(xiàng)，以獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)區(qū)分主要貢獻(xiàn)者和貢獻(xiàn)者。有等次的獎(jiǎng)項(xiàng)，其主要貢獻(xiàn)者是指：獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)的，以獲獎(jiǎng)證書所列名單為準(zhǔn)；獲部、省級(jí)獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)取前７名，二等獎(jiǎng)取前５名，三等獎(jiǎng)取前３名；獲市級(jí)獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)取前５名，二等獎(jiǎng)取前３名，三等獎(jiǎng)取前２名。其他名次為貢獻(xiàn)者。無(wú)等次的獎(jiǎng)項(xiàng)，如集體獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等，其主要貢獻(xiàn)者，依據(jù)該獎(jiǎng)項(xiàng)原始申報(bào)材料所列名單確定。

4）著作（論文）的主要貢獻(xiàn)者為署名作者；編著的主要貢獻(xiàn)者為主編、副主編。市科協(xié)、社科聯(lián)評(píng)選的優(yōu)秀論文，參照原發(fā)表刊物（學(xué)術(shù)活動(dòng)）的層次適當(dāng)優(yōu)先掌握。

5）反映經(jīng)濟(jì)效益方面業(yè)績(jī)，應(yīng)提供上級(jí)主管部門核準(zhǔn)的財(cái)務(wù)證明或?qū)徲?jì)、會(huì)計(jì)事務(wù)所的審驗(yàn)報(bào)告。

 

3、繼續(xù)教育

申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格，須參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括公需科目培訓(xùn)和專業(yè)科目培訓(xùn)。申報(bào)人員在“武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”（www.21train.cn）上完成公需科目學(xué)習(xí)，打印“繼續(xù)教育電子證書”，連同其他可認(rèn)定為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的材料送市人社局教育培訓(xùn)與對(duì)外交流處審驗(yàn)蓋章。

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

（1）公需科目的學(xué)時(shí)按照專業(yè)技術(shù)人員在“武漢人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”（www.21train.cn）上登記的學(xué)時(shí)予以認(rèn)定。

（2）參加行業(yè)主管部門或者繼續(xù)教育基地舉辦的培訓(xùn)班并頒發(fā)培訓(xùn)證書的，按培訓(xùn)證書上記錄的學(xué)時(shí)認(rèn)定。

（3）參加本單位或其他相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的業(yè)務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)班、研修班或者專題講座的，按照每天6個(gè)學(xué)時(shí)認(rèn)定。

（4）參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議和講座的，以學(xué)術(shù)會(huì)議和講座的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)，按照3比1的比例進(jìn)行認(rèn)定。

（5）出國(guó)進(jìn)修和考察與本專業(yè)相關(guān)且達(dá)到20天以上的，視同完成本年度的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)，20天以下的按照40學(xué)時(shí)進(jìn)行認(rèn)定。

（6）在職學(xué)歷教育按照以下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定學(xué)時(shí)：大專20學(xué)時(shí)，本科30學(xué)時(shí)，碩士、博士40學(xué)時(shí)，同時(shí)攻讀雙學(xué)位的，再增加50%的學(xué)時(shí)數(shù)。

（7）在各級(jí)刊物上發(fā)表論文的按照以下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定學(xué)時(shí)：以第一作者的身份在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文的，每千字認(rèn)定6學(xué)時(shí)；在省部級(jí)刊物上發(fā)表論文的，每千字認(rèn)定3學(xué)時(shí)。

 

4、年度履約考核

專業(yè)技術(shù)人員受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，每年度應(yīng)按規(guī)定參加履約考核。履約考核等次以《履約考核表》的記載為依據(jù)，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近五年的《履約考核表》。

（1）正常申報(bào)人員，任期內(nèi)年度考核應(yīng)為”合格“以上。

（2）破格申報(bào)人員，任現(xiàn)職以來(lái)有2年年度考核須為“優(yōu)秀”。

（3）在規(guī)定的任職年限內(nèi)，年度考核有一次“不合格”或年度考核連續(xù)二年“基本合格”者，不得申報(bào)。

（4）任職期內(nèi)獲得區(qū)(指以區(qū)委、區(qū)政府名義)、局級(jí)以上主管部門頒發(fā)的與專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的榮譽(yù)稱號(hào)可按“優(yōu)秀”等次對(duì)待。

（5）凡未完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，原則上當(dāng)年年度考核不能被確定為”優(yōu)秀“等次。

 

（二）申報(bào)材料

1、申報(bào)專業(yè)

“武漢市城市建設(shè)專業(yè)高（中）級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”評(píng)審專業(yè)范圍有：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、地下工程測(cè)量、建筑給排水、市政給排水、供熱通風(fēng)空調(diào)、城市燃?xì)夤こ?、公路道路工程、建筑管理工程、土建結(jié)構(gòu)工程、水文工程地質(zhì)、工程測(cè)量、攝影測(cè)量遙感、地圖制圖、農(nóng)田水利工程、建筑預(yù)決算、水工建筑、建筑電氣、建筑設(shè)備機(jī)械、土地規(guī)劃管理、巖土工程、工程爆破、消防技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)、市政工程、橋梁工程、建筑裝飾設(shè)計(jì)、水土保持。

申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際工作內(nèi)容及學(xué)歷專業(yè)在以上專業(yè)中選擇合適的專業(yè)進(jìn)行申報(bào)，避免出現(xiàn)申報(bào)專業(yè)與工作內(nèi)容不相符的情況，緊緊圍繞所選專業(yè)認(rèn)真填寫申報(bào)表格及整理相關(guān)材料。

 

2、申報(bào)材料

（1）申報(bào)時(shí)須提供以下材料：

1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（2份）

2）綜合考評(píng)一覽表（20份）

3）專業(yè)技術(shù)人員近五年年度履約考核登記表（各1份）；

4）個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信承諾書（1份）

5）身份證復(fù)印件（1份）

6）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）原件、復(fù)印件（各1份）

7）資格證書、聘書（聘文或聘約）原件、復(fù)印件（各1份）

8）繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件（1份）

9）專業(yè)工作總結(jié)（1份）

10）專著、論文原件、復(fù)印件（各1份）

11）有關(guān)獲獎(jiǎng)及成果證書原件、復(fù)印件（各1份）

12）其他業(yè)績(jī)證明材料原件、復(fù)印件（各1份）

13）破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)議推薦表（1份，破格申報(bào)人員填寫）

（2）有關(guān)材料的具體要求：

1）收集整理的材料應(yīng)以任工程師以來(lái)取得的業(yè)績(jī)成果、專著論文為主。

2）專著、論文應(yīng)復(fù)印封面、目錄、及論文全文。

3）申報(bào)表格及工作總結(jié)中提到的角色職務(wù)、工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果應(yīng)提供能證明確屬本人完成的證明材料，也可由所在單位出具證明，說(shuō)明其貢獻(xiàn)大小。

4）破格申報(bào)和專業(yè)不對(duì)口人員，如以往年度申報(bào)未通過(guò)，但參加以往年度的專業(yè)水平能力測(cè)試合格，且合格成績(jī)還在有效期內(nèi)者，還需提供專業(yè)水平能力測(cè)試合格證原件和復(fù)印件，可不用參加專業(yè)水平能力測(cè)試。

5）以上5——12項(xiàng)材料復(fù)印件應(yīng)裝訂成冊(cè)，由所在單位核對(duì)原件后蓋章，原件單獨(dú)裝袋備審。

 

3、工作總結(jié)

撰寫專業(yè)工作總結(jié)應(yīng)以任工程師以來(lái)的工作內(nèi)容為主，具體從專業(yè)理論水平、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用、科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行總結(jié)，著重強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容：

（1）專業(yè)理論水平

申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的理論和技術(shù)；掌握本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)及相應(yīng)專業(yè)的相關(guān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、背景材料和依據(jù)，了解本專業(yè)國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具有較高的專業(yè)研究水平。

（2）專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有很強(qiáng)的專業(yè)工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決本專業(yè)工作中與相關(guān)專業(yè)相互配合協(xié)調(diào)的有關(guān)技術(shù)難題和本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)科研、設(shè)計(jì)、施工或生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的疑難技術(shù)問(wèn)題，在組織制定部門或分管范圍內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定，以及開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備等方面發(fā)揮重要作用，取得顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；具有主持涉外工程項(xiàng)目、跨國(guó)科研課題的能力者優(yōu)先。

（3）科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

1）科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有科研能力，注重專業(yè)技術(shù)的理論研究和技術(shù)工作總結(jié)，取得高水平的研究成果。

2）師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)和指導(dǎo)科研、技術(shù)人才的責(zé)任，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的能力和水平。

3）創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力，申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力，在不斷創(chuàng)新中，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

 

4、申報(bào)表格

（1）《年度履約考核登記表》要按自然年度填寫，對(duì)當(dāng)年度工作情況進(jìn)行小結(jié)，此表可打印。如當(dāng)年度未作考核的，補(bǔ)填時(shí)一定要注意填寫內(nèi)容與時(shí)間對(duì)應(yīng)，填寫考核意見(jiàn)時(shí)一定要注意考核等次要求。

（2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不可打印，必須用鋼筆填寫，字跡要端正、清楚，文字要精練，在能夠準(zhǔn)確表達(dá)意思的前提下，用最精練的語(yǔ)言說(shuō)明情況，要充分反映和體現(xiàn)申報(bào)者的專業(yè)技術(shù)水平，如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。

（3）《綜合考評(píng)一覽表》是申報(bào)者專業(yè)技術(shù)水平能力和業(yè)績(jī)成果的全面、綜合、集中體現(xiàn)，表述一定要準(zhǔn)確、精練、清晰，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，此表可打印，評(píng)審時(shí)每位評(píng)委一份，較為重要。

（4）建議按《年度履約考核登記表》——《專業(yè)工作總結(jié)》——《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》——《綜合考評(píng)一覽表》的順序準(zhǔn)備申報(bào)表格。

（5）《破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)議推薦表》由破格申報(bào)人員以第三人稱填寫，要對(duì)照破格申報(bào)的能力業(yè)績(jī)條件，對(duì)具備的條件簡(jiǎn)明扼要地逐條說(shuō)明業(yè)績(jī)成果，最后注明“該同志符合破格條件中哪幾條規(guī)定，同意推薦申報(bào)高級(jí)工程師。”

（6）所有申報(bào)表格內(nèi)容須經(jīng)單位人事部門審核認(rèn)可后，方可申報(bào)。

 

5、專業(yè)水平能力測(cè)試

專業(yè)水平能力測(cè)試主要測(cè)試本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)及從事專業(yè)工作的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)發(fā)展的潛在能力，不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書籍，在材料申報(bào)后、評(píng)委會(huì)評(píng)審前進(jìn)行，由市人社局評(píng)審中心組織，采用開(kāi)卷、筆試的方式，筆試題型設(shè)單選、多選、判斷、簡(jiǎn)述、計(jì)算、論述等，題量控制在2小時(shí)以內(nèi)。成績(jī)合格，由市人社局評(píng)審中心發(fā)給成績(jī)通知單，三年內(nèi)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有效，成績(jī)不合格者評(píng)委會(huì)評(píng)議時(shí)予以否決。

因參加援外、援藏、援疆工作不能參加測(cè)試的人員，由選派單位出具相應(yīng)證明材料，經(jīng)集團(tuán)人力資源部審核后，報(bào)市職改辦批準(zhǔn)，可免于測(cè)試。