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高級經(jīng)濟師

取得高級經(jīng)濟師任職資格須參加 “武漢市經(jīng)濟專業(yè)高級職務評審委員會”評審通過，執(zhí)行《湖北省經(jīng)濟系列經(jīng)濟專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》（鄂職改辦〔2015〕98號），每年7月份開始，流程如下：

 

（一）申報條件

1、學歷資歷條件

（1）申報高級經(jīng)濟師職務任職資格，必須具備下列條件之一：

1）博士研究生畢業(yè)或取得博士學位后，取得并從事經(jīng)濟師工作2年以上；

2）碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位后，從事經(jīng)濟工作8年以上，取得并從事經(jīng)濟師工作5年以上；

3）大學本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟工作10年以上，取得并從事經(jīng)濟師工作5年以上；

4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述達標學歷，從事經(jīng)濟工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得并從事經(jīng)濟師工作5年以上。

（2）學歷資歷條件說明：

1）申報高級經(jīng)濟師任職資格的達標學歷為本科及以上，本科以下學歷屬破格申報，按破格申報的能力業(yè)績條件執(zhí)行，并參加所申報專業(yè)的水平能力測試。

2）達標學歷僅限于教育行政部門認可的學歷或學位，各級黨校學歷不算作有效學歷，學歷與學位不一致時，以學位為主，達到規(guī)定學歷而學歷專業(yè)與申報專業(yè)不相符者，按正常申報的能力業(yè)績條件執(zhí)行，但應參加所申報專業(yè)的水平能力測試。

3）專業(yè)技術工作年限和任職年限的要求，是指實足年限。專業(yè)技術工作年限的起止時間從本人實際從事該專業(yè)技術工作的時間算起，至申報的當年年底。任職年限的起止時間從取得任職資格后，首次聘任專業(yè)技術職務之日起，至申報的當年年底。中斷專業(yè)技術工作或解聘專業(yè)技術職務的時間應扣除。專業(yè)技術工作年限和任職年限未達到規(guī)定條件，屬破格申報，按破格申報的能力業(yè)績條件執(zhí)行，并參加所申報專業(yè)的水平能力測試。

4）不允許學歷和年限雙重破格，破年限者，只允許提前一年申報。

 

2、能力業(yè)績條件

（1）工作能力必須具備下列條件之一：

1）主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作2年以上。

2）作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上。

3）主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項省轄市級重點攻關項目或重點工程項目。

4）主持或作為主要完成人承擔1項省部級以上或2項省轄市（廳）級科研課題或專題調(diào)研報告。

5）作為業(yè)務骨干長期從事經(jīng)濟工作，取得突出的工作業(yè)績。

（2）理論基礎知識具備下列條件之一：

1）公開出版經(jīng)濟或相關專業(yè)學術著作1部。

2）在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文3篇。

3）主持編寫經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)培訓教材2部，正式出版發(fā)行，并在實際工作中應用。

4）在市級專業(yè)期刊上發(fā)表論文5篇，以及為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術改造、基礎建設項目經(jīng)濟評估報告3篇以上。

（3）業(yè)績貢獻具備下列條件中的2項：

1）主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。

2）在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得市級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號（以批文或證書為準）。

3）主持或作為骨干參與市（廳）級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

4）主持或作為骨干參與省級以上重點技術改造項目或基礎設施建設項目的可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預期目標。

5）主持或作為主要完成人在某一領域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻，取得了良好的經(jīng)濟效益或社會效益，受到上級部門表彰。

6）參與總額500萬元人民幣以上的投、融資項目的風險分析和管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

7）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到市級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前三名）做出突出貢獻（以市級行業(yè)主管部門證明為準）。

8）從事經(jīng)濟研究工作，獲市（廳）級一等獎1項以上或市（廳）級二等獎2項以上的主要完成人（以個人獎勵證書為準）。

9）從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

10）長期從事經(jīng)濟工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎章”、“先進工作者”等榮譽稱號。

（4）破格申報的能力業(yè)績條件

破格申報高級經(jīng)濟師職務任職資格，必須符合下列條件中的兩項：

1）獲得省、部級以上科技獎二等獎以上的主要貢獻者，或獲得省、部級以上榮譽稱號者；

2）直接制定或主持實施重點課題的研究、市州級以上大型的經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或在對高新技術、科學管理方法的推廣應用方面，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市（廳）或省部級以上業(yè)務主管部門認可者；

3）正式出版過本專業(yè)的論著或譯著，或在省級以上（含業(yè)務主管部門）公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于三篇本專業(yè)有較高學術價值的論文；

4）任期內(nèi)主持過兩個以上大中型項目；或工作中有創(chuàng)新、突破，取得顯著效益，并經(jīng)市（廳）級以上主管部門認可者。

（5）能力業(yè)績條件說明：

以上業(yè)績成果條件、專著論文條件中有關獎項、榮譽要求，本市頒發(fā)的比照省部級對待，各區(qū)和市直主管部門頒發(fā)的比照廳級對待，具體按以下口徑掌握：

1）武漢市市級各類科技(專業(yè))獎項；武漢市重點攻關項目、重點科研項目、重大工程項目、重大技術推廣項目、重大技術改造項目；武漢市學術（專業(yè)）刊物；武漢市學術活動可參照省級相應項目掌握。

2）武漢市各委、辦、局頒發(fā)的各類科技（專業(yè)）獎項，可參照省級部門相應獎項掌握。

3）各類獎項，以獲獎證書為依據(jù)區(qū)分主要貢獻者和貢獻者。有等次的獎項，其主要貢獻者是指：獲國家級獎的，以獲獎證書所列名單為準；獲部、省級獎的，一等獎取前７名，二等獎取前５名，三等獎取前３名；獲市級獎的，一等獎取前５名，二等獎取前３名，三等獎取前２名。其他名次為貢獻者。無等次的獎項，如集體獎、項目獎等，其主要貢獻者，依據(jù)該獎項原始申報材料所列名單確定。

4）著作（論文）的主要貢獻者為署名作者；編著的主要貢獻者為主編、副主編。市科協(xié)、社科聯(lián)評選的優(yōu)秀論文，參照原發(fā)表刊物（學術活動）的層次適當優(yōu)先掌握。

5）反映經(jīng)濟效益方面業(yè)績，應提供上級主管部門核準的財務證明或審計、會計事務所的審驗報告。

 

3、繼續(xù)教育

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格，須參加專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習，參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應不少于90學時，學習內(nèi)容包括公需科目培訓和專業(yè)科目培訓。申報人員在“武漢人事人才培訓網(wǎng)”（www.21train.cn）上完成公需科目學習，打印“繼續(xù)教育電子證書”，連同其他可認定為繼續(xù)教育學時的材料送市人社局教育培訓與對外交流處審驗蓋章。

繼續(xù)教育學時認定標準：

（1）公需科目的學時按照專業(yè)技術人員在“武漢人事人才培訓網(wǎng)”（www.21train.cn）上登記的學時予以認定。

（2）參加行業(yè)主管部門或者繼續(xù)教育基地舉辦的培訓班并頒發(fā)培訓證書的，按培訓證書上記錄的學時認定。

（3）參加本單位或其他相關培訓機構舉辦的業(yè)務項目培訓班、研修班或者專題講座的，按照每天6個學時認定。

（4）參加國內(nèi)學術會議和講座的，以學術會議和講座的實際時間為準，按照3比1的比例進行認定。

（5）出國進修和考察與本專業(yè)相關且達到20天以上的，視同完成本年度的繼續(xù)教育學時數(shù)，20天以下的按照40學時進行認定。

（6）在職學歷教育按照以下標準認定學時：大專20學時，本科30學時，碩士、博士40學時，同時攻讀雙學位的，再增加50%的學時數(shù)。

（7）在各級刊物上發(fā)表論文的按照以下標準認定學時：以第一作者的身份在國家級刊物上發(fā)表論文的，每千字認定6學時；在省部級刊物上發(fā)表論文的，每千字認定3學時。

 

4、年度履約考核

專業(yè)技術人員受聘擔任專業(yè)技術職務后，每年度應按規(guī)定參加履約考核。履約考核等次以《履約考核表》的記載為依據(jù)，申報時應提供近五年的《履約考核表》。

（1）正常申報人員，任期內(nèi)年度考核應為”合格“以上。

（2）破格申報人員，任現(xiàn)職以來有2年年度考核須為“優(yōu)秀”。

（3）在規(guī)定的任職年限內(nèi)，年度考核有一次“不合格”或年度考核連續(xù)二年“基本合格”者，不得申報。

（4）任職期內(nèi)獲得區(qū)(指以區(qū)委、區(qū)政府名義)、局級以上主管部門頒發(fā)的與專業(yè)技術工作有關的榮譽稱號可按“優(yōu)秀”等次對待。

（5）凡未完成年度繼續(xù)教育學時的，原則上當年年度考核不能被確定為”優(yōu)秀“等次。

 

（二）申報材料

1、申報專業(yè)

“武漢市經(jīng)濟專業(yè)高級職務評審委員會”評審專業(yè)范圍有：計劃經(jīng)濟、物資經(jīng)濟、物價經(jīng)濟、人力資源、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、國際商務、運輸經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、工商行政管理、財政經(jīng)濟、稅務經(jīng)濟。

申報人員應根據(jù)自己的實際工作內(nèi)容及學歷專業(yè)在以上專業(yè)中選擇合適的專業(yè)進行申報，避免出現(xiàn)申報專業(yè)與工作內(nèi)容不相符的情況，緊緊圍繞所選專業(yè)認真填寫申報表格及整理相關材料。

 

2、申報材料

（1）申報時須提供以下材料：

1）專業(yè)技術職務任職資格評審表（2份）

2）綜合考評一覽表（20份）

3）專業(yè)技術人員近五年年度履約考核登記表（各1份）；

4）個人申報誠信承諾書（1份）

5）身份證復印件（1份）

6）學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn）原件、復印件（各1份）

7）資格證書、聘書（聘文或聘約）原件、復印件（各1份）

8）繼續(xù)教育證書原件、復印件（1份）

9）專業(yè)工作總結（1份）

10）專著、論文原件、復印件（各1份）

11）有關獲獎及成果證書原件、復印件（各1份）

12）其他業(yè)績證明材料原件、復印件（各1份）

13）破格晉升專業(yè)技術職務評議推薦表（1份，破格申報人員填寫）

（2）有關材料的具體要求：

1）收集整理的材料應以任經(jīng)濟師以來取得的業(yè)績成果、專著論文為主。

2）專著、論文應復印封面、目錄、及論文全文。

3）申報表格及工作總結中提到的角色職務、工作內(nèi)容、業(yè)績成果應提供能證明確屬本人完成的證明材料，也可由所在單位出具證明，說明其貢獻大小。

4）破格申報和專業(yè)不對口人員，如以往年度申報未通過，但參加以往年度的專業(yè)水平能力測試合格，且合格成績還在有效期內(nèi)者，還需提供專業(yè)水平能力測試合格證原件和復印件，可不用參加專業(yè)水平能力測試。

5）以上5——12項材料復印件應裝訂成冊，由所在單位核對原件后蓋章，原件單獨裝袋備審。

 

3、工作總結

撰寫專業(yè)工作總結應以任經(jīng)濟師以來的工作內(nèi)容為主，具體從專業(yè)理論水平、專業(yè)實踐運用、科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力等方面進行總結，著重強調(diào)以下內(nèi)容：

（1）專業(yè)理論水平

1）要有扎實的本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，對從事的專業(yè)領域有較深入的研究，熟悉相關專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理的科學理論、方法和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)理論論述和專業(yè)總結能力。

2）熟悉有關經(jīng)濟法規(guī)和相關的法律、法規(guī)，有較高的政策理論水平，能提出有較高價值的政策性意見。

3）公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作。撰寫的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告和技術攻點，基礎建設項目評估報告有很強的針對性和指導性。

（2）專業(yè)實踐運用

1）有很強的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉運用專業(yè)知識，從事運用經(jīng)濟、經(jīng)營活動獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面業(yè)績突出。

2）有組織全面業(yè)務、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導經(jīng)濟工作的能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能運用計算機和外語獲取信息和進行學術交流。

（3）科研、師導、創(chuàng)新

1）科研是專業(yè)技術工作發(fā)展的基礎。要有專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和實踐活動的總結，取得較高水平的研究成果。

2）師導是專業(yè)技術工作發(fā)展的橋梁。要有指導新人的能力和經(jīng)歷，承擔了專業(yè)教學、培訓和技術指導的責任。

3）創(chuàng)新是專業(yè)技術工作發(fā)展的動力，要有創(chuàng)新能力，在崗位上有創(chuàng)新的業(yè)績，在創(chuàng)新中推進事業(yè)發(fā)展。

 

4、申報表格

（1）《年度履約考核登記表》要按自然年度填寫，對當年度工作情況進行小結，此表可打印。如當年度未作考核的，補填時一定要注意填寫內(nèi)容與時間對應，填寫考核意見時一定要注意考核等次要求。

（2）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》不可打印，必須用鋼筆填寫，字跡要端正、清楚，文字要精練，在能夠準確表達意思的前提下，用最精練的語言說明情況，要充分反映和體現(xiàn)申報者的專業(yè)技術水平，如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

（3）《綜合考評一覽表》是申報者專業(yè)技術水平能力和業(yè)績成果的全面、綜合、集中體現(xiàn)，表述一定要準確、精練、清晰，突出重點和亮點，此表可打印，評審時每位評委一份，較為重要。

（4）建議按《年度履約考核登記表》——《專業(yè)工作總結》——《專業(yè)技術職務任職資格評審表》——《綜合考評一覽表》的順序準備申報表格。

（5）《破格晉升專業(yè)技術職務評議推薦表》由破格申報人員以第三人稱填寫，要對照破格申報的能力業(yè)績條件，對具備的條件簡明扼要地逐條說明業(yè)績成果，最后注明“該同志符合破格條件中哪幾條規(guī)定，同意推薦申報高級經(jīng)濟師。”

（6）所有申報表格內(nèi)容須經(jīng)單位人事部門審核認可后，方可申報。

 

5、專業(yè)水平能力測試

專業(yè)水平能力測試主要測試本專業(yè)領域內(nèi)的基礎理論、專業(yè)技術知識及從事專業(yè)工作的實踐能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)發(fā)展的潛在能力，不指定復習范圍和參考書籍，在材料申報后、評委會評審前進行，由市人社局評審中心組織，采用開卷、筆試的方式，筆試題型設單選、多選、判斷、簡述、計算、論述等，題量控制在2小時以內(nèi)。成績合格，由市人社局評審中心發(fā)給成績通知單，三年內(nèi)申報相應專業(yè)技術職務有效，成績不合格者評委會評議時予以否決。

因參加援外、援藏、援疆工作不能參加測試的人員，由選派單位出具相應證明材料，經(jīng)集團人力資源部審核后，報市職改辦批準，可免于測試。