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　　8月17日上午，在公司會議室召開了2018年年中考核會議，會議由公司總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部共11人參加會議。集團黨委副書記、董事劉志學(xué)，黨委委員、副總經(jīng)理李峰率領(lǐng)考核小組出席會議。

　　考核會上，考核組組長李峰同志首先就考核的重要意義、主要內(nèi)容和方法程序進行了強調(diào)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在考核過程中要始終保持實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確?？己斯ぷ鞲咝в行颉?/p>

　　會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了全面述職，總結(jié)了半年來公司各項工作取得的成效、對完成不理想的工作進行了下一步的部署;隨后，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足自身崗位，對分管工作的落實情況逐一進行了匯報;按規(guī)定完成干部考核測評后，考核小組同領(lǐng)導(dǎo)干部進一步開展了談話環(huán)節(jié)，全方面的考核了公司半年來的工作進展情況。

　　此次考核，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員提供了客觀的自查平臺，在激勵先進的同時傳遞了工作壓力，激發(fā)了干部和職工繼續(xù)攻堅克難，擼袖實干的工作精神，為下半年各項工作的有序化開展奠定基礎(chǔ)。(劉玉雙)