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　　為深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步深化企業(yè)法治建設(shè)，健全完善武漢城發(fā)集團(tuán)合規(guī)管理體系，提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。根據(jù)市政府國(guó)資委關(guān)于出資企業(yè)2023年合規(guī)管理工作相關(guān)要求，3月30日，武漢城發(fā)集團(tuán)召開合規(guī)管理工作專題會(huì)，安排部署2023年合規(guī)管理工作。武漢城發(fā)集團(tuán)黨委委員、董事邢舟出席會(huì)議并作重要工作部署。

　　會(huì)上，集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部傳達(dá)和學(xué)習(xí)了市政府國(guó)資委關(guān)于印發(fā)《出資企業(yè)2023年合規(guī)管理工作實(shí)施方案》的通知精神，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任落實(shí)等合規(guī)管理重點(diǎn)工作作了明確的責(zé)任分解，集團(tuán)法律顧問(wèn)就如何開展合規(guī)管理工作提出了具體的建議。

　　集團(tuán)黨委委員、董事邢舟重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想，清醒認(rèn)識(shí)合規(guī)管理重要意義，深刻反思當(dāng)前合規(guī)管理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要虛心學(xué)習(xí)借鑒一流企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控方式，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化發(fā)展需要，加快推行集團(tuán)公司合規(guī)管理體系建設(shè)。

　　邢舟要求，一要提高政治站位，樹立合規(guī)管理意識(shí)，堅(jiān)持黨委對(duì)合規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，探索建立首席合規(guī)官制度，加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的審核把關(guān)，對(duì)違規(guī)行為“一票否決”。二要筑牢合規(guī)責(zé)任，營(yíng)造合規(guī)管理環(huán)境，成立合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組或工作專班，壓實(shí)業(yè)務(wù)部門主體責(zé)任，強(qiáng)化合規(guī)歸口管理，構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督體系，筑牢“三道防線”。三要健全運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、流程細(xì)化及工作落實(shí)三個(gè)方面，建立健全合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制。四要突出工作重點(diǎn)，保障合規(guī)管理見成效，以抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn)，深入開展風(fēng)險(xiǎn)排查，強(qiáng)化子企業(yè)合規(guī)管理，確保全面覆蓋。五要強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，提升合規(guī)監(jiān)管質(zhì)量，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計(jì)等監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促立行立改。

　　集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位分管法務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部全體及集團(tuán)法律顧問(wèn)參加會(huì)議。