3月11日-14日,集團公司在武漢交通職業(yè)學院順利完成全系統(tǒng)施工領(lǐng)域?qū)I(yè)崗位證書機考測試工作。這是今年以來按照湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、武漢市城鄉(xiāng)建設(shè)局等疫情防控階段對教育機構(gòu)最新工作要求,組織實施的首場機考測試,來自市政施工板塊近355名員工攜健康承諾書分批次分時段進入學院機房完成體溫測量登記、健康掃碼、佩戴口罩等,進入機房模擬測試和統(tǒng)考。正式測試過程中,市城建局6名考評員分場次到訪進行了工作巡考。
根據(jù)現(xiàn)階段全省七大員崗位證書通試數(shù)據(jù)顯示,集團人力資源部在繼去年組織完成課堂線下培訓(xùn)16學時基礎(chǔ)上,積極進行培訓(xùn)方案調(diào)整,增設(shè)了模擬刷題練習環(huán)節(jié),同時在強化培訓(xùn)總領(lǐng)紀律的要求下,積極引導(dǎo)廣大學員提高思想認識,促使員工迅速轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,利用組織安排的時間抓好模擬刷題機會。最終通過刷題練習,整體通過率達到60.9%,遠超去年補考通過率,努力保證了前期培訓(xùn)圓滿成功取得實效。
為期4天的測試機考,旨在提高集團系統(tǒng)員工參加七大員取證考試的通過率,在加強集團公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),滿足市政施工板塊領(lǐng)域快速發(fā)展、項目投標、資質(zhì)升級和項目管理對基礎(chǔ)崗位證書的需求,進一步提高參訓(xùn)人員的專業(yè)能力和管理水平,使員工不斷提升自己,立足崗位工作,使員工同集團公司同進步、共成長,努力提升員工職業(yè)成長價值,為集團公司的發(fā)展貢獻力量。同時,使校企雙方合作不斷走向深入,在人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會服務(wù)能力、辦學發(fā)展水平上的支撐作用不斷增強。為下一步共建實訓(xùn)基地、開發(fā)專業(yè)課程、培訓(xùn)專兼職教師、聯(lián)辦技能大賽奠定基礎(chǔ)。