盛夏如火,青春如歌,滿懷憧憬與希望,94名新員工火熱集結(jié),相聚武漢城發(fā)集團(tuán)這個(gè)大家庭,共同翻開人生新的篇章。
為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,促進(jìn)新入職員工完成角色轉(zhuǎn)變,快速融入集團(tuán)文化氛圍,用智慧和熱情為集團(tuán)打造“中部領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流”的基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)保綜合服務(wù)商增添新動(dòng)能,7月20日至21日,武漢城發(fā)集團(tuán)舉辦2024年新員工培訓(xùn)班,來自所屬各單位的94名新員工參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)采用“集中授課+座談交流+項(xiàng)目觀摩+素質(zhì)拓展”的形式開展,以職業(yè)生涯規(guī)劃為起點(diǎn),結(jié)合企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)等內(nèi)容,有針對(duì)性地引導(dǎo)和幫助新員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、歸屬感。
上好“第一課”,走穩(wěn)“第一步”
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)毛愛方出席2024年新員工座談會(huì),為新員工們生動(dòng)講授了“入職第一課”。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理代光彥主持座談會(huì)。
毛愛方詳細(xì)介紹了集團(tuán)的基本情況、歷史沿革、主業(yè)布局、重要子企業(yè)基本情況以及集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路,并寄語大家:一是要答好如何把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為知識(shí)和能力的永恒課題,虛心求教,廣泛學(xué)習(xí)集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈的知識(shí)技術(shù),爭(zhēng)當(dāng)復(fù)合型人才;二是要在盡職盡責(zé)中練就過硬本領(lǐng),實(shí)干擔(dān)當(dāng),憑能力貢獻(xiàn)獲取報(bào)酬,用市場(chǎng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)工作成效;三是要做一名敢為善為、清正廉潔的優(yōu)秀員工,始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策開展工作。
在互動(dòng)環(huán)節(jié),針對(duì)新員工們提出的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向、員工職業(yè)發(fā)展通道、培訓(xùn)政策、輪崗機(jī)制等方面的問題和困惑,毛愛方結(jié)合自身工作經(jīng)歷和所思所悟,逐一給予耐心細(xì)致的解答。
培訓(xùn)還邀請(qǐng)武漢大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究院特聘研究員萬小艷教授,為大家講授《人生規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展》,引導(dǎo)新員工們規(guī)劃好職業(yè)生涯,立足崗位實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。來自交投集團(tuán)、市政集團(tuán)、綜交院、檢測(cè)公司等四家單位的新員工代表分別作了交流發(fā)言,紛紛表示將立足本職崗位,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
項(xiàng)目變課堂,教學(xué)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)
為讓新員工快速找準(zhǔn)個(gè)人定位,清晰職業(yè)發(fā)展方向,培訓(xùn)組織開展了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。新員工們依次參觀了武漢四環(huán)線、青山長(zhǎng)江大橋、武松高速公路、白沙洲收費(fèi)站、天河機(jī)場(chǎng)交通中心、東亭垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站等重點(diǎn)項(xiàng)目,每到一處都有負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹項(xiàng)目基本情況。
大家邊走、邊聽、邊看,通過“沉浸式”培訓(xùn)體驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、技術(shù)創(chuàng)新、管理實(shí)踐有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。
在交投集團(tuán)運(yùn)營(yíng)公司監(jiān)控中心指揮調(diào)度大廳,新員工們通過智慧大屏了解3條高速公路的路面、橋梁、互通等管理養(yǎng)護(hù)情況,以及沿線22個(gè)收費(fèi)站收費(fèi)廣場(chǎng)、監(jiān)控室、營(yíng)房等設(shè)置情況。
在白沙洲收費(fèi)站,一臺(tái)憨態(tài)可掬又科技滿滿的智能收費(fèi)機(jī)器人吸引了大家的注意。新員工們現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)其功能特點(diǎn)和運(yùn)行模式,了解了高速公路收費(fèi)原理和工作內(nèi)容。
在武漢市首座全地下式、花園式垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站——環(huán)投集團(tuán)東亭轉(zhuǎn)運(yùn)站,新員工們實(shí)地觀摩垃圾從進(jìn)料、卸料到壓縮、轉(zhuǎn)運(yùn)的全過程,對(duì)垃圾分類和資源利用有了更加全面和深刻的理解。
青春展風(fēng)采,攜手向未來
為增進(jìn)新員工之間的了解交流,培訓(xùn)組織開展了素質(zhì)拓展活動(dòng)。熱身環(huán)節(jié)的小游戲巧妙地融入了集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊相關(guān)知識(shí),讓新員工們?cè)谳p松愉快的氛圍中增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感。在“腦力+體力”動(dòng)靜結(jié)合的拓展環(huán)節(jié),各隊(duì)伍成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,圓滿完成了各項(xiàng)比賽。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,高潮迭起,賽出了風(fēng)采,賽出了友誼,充分展現(xiàn)出集團(tuán)新生力量的無畏勇氣和昂揚(yáng)面貌。“城”聚英才,蓄勢(shì)勃“發(fā)”,新的起點(diǎn),新的征程。祝福各位新員工敢想敢為,善作善成,乘風(fēng)破浪,勇立潮頭。