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　　8月5日下午，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。集團公司主題教育第四巡回組組長王靜，公司班子成員、全體中層干部及董事會秘書參會。會議由科研公司支部書記、董事長黃小霞主持。

　　會上，支部書記黃小霞首先將公司前期開展主題教育活動的情況向巡回組作匯報，細數(shù)6月以來公司共舉辦了讀書班4次、內部調研7次、集團領導調研3次、研討學習5次、領導講黨課4次、觀看學習5次，認領了問題清單及制定了整改清單，并對下一階段主題教育方案進行細化。接著總經(jīng)理羅啟軍對公司開展的7場內部調研情況作通報，全體員工積極建言獻策，直面問題，擔當作為，將個人發(fā)展與公司發(fā)展融為一體，調研共匯總出12條意見和7條建議。對于職工提出的意見和建議，黃小霞強調公司在下一步的主題教育活動中還要進一步深入研討，認真檢視問題，形成適合公司發(fā)展的成果，用于指導公司下一步機構、薪酬及管理模式的改革，促進公司高質量發(fā)展。

　　王靜組長總結強調，一是科研公司能將主題教育結合實際，緊扣主題，在調研過程中奔著問題抓調研、對著整改理思路，下一步要不回避矛盾、不躲閃問題，抓好學習，用黨的創(chuàng)新理論來武裝頭腦，在學習教育中找到行之有效的破解難題的方法;二是要切實將調研成果運用、作用發(fā)揮好，及時轉化為思路、舉措和實施方案，用于解決問題，推動工作;三是要突出抓好專項問題整治，細化整改方案，形成問題清單、專項清單、任務清單、責任清單和整改臺賬，明確時間表、路線圖，及時推進整改落實;四是要在結合上下功夫，切實把主題教育同半年經(jīng)濟工作會議精神相結合、同謀劃當前與今后工作任務相結合，將主題教育成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。